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日前某立委帶小孩上班的新聞引起了熱烈討論 .

這也讓上班族託管學齡前幼兒的問題浮上水面 .

家有小小孩的朋友都知道 ,

除非你請得起幫傭 ( 或保姆 ) ;

或與父母同住 (還要父母夠勇健能幫你顧小孩 ).

不然託管照顧小孩的問題 ,

會是新手父母心頭非常沉重的負擔 ~

( 尤其對雙薪家庭而言 . . .  )

 

一位立法委員帶小朋友上班 ,

對她本身(或對小朋友本身)而言 ;

並不會造成甚麼立即性的危難或麻煩 .

( 反而得到許多褒獎其勇氣的掌聲 )

但對廣大的白領受薪階級來說 ,

這種行為顯然就是一種不可能的任務 ~

更別提那些非坐辦公室(需出勤務)的爸爸媽媽們

 

台灣約有80%的公司是沒有附設托嬰場所的 .

硬要貿然把小孩帶到公司 ,

只會引來同事的白眼與自己的不便 .

況且太小的孩子需要定時餵奶及換尿布 ,

基本上也會對工作造成一定的影響 .

除非老闆首肯 ,

否則這麼做只是在自掘(職場)墳墓而已 . . . .

 

根據網路調查 ,

35歲以下的父母們對於台灣托育環境的四大訴求是:

 

1 __ 改善勞動時間 ,

至少能讓工作人員能夠準時上下班 ;

以便能夠接送小朋友 .

 

2 __ 對於政府的生育及托育補助 ,

能夠制定更人性化的完善政策 . 

 

3 __ 政府應輔導職場成立附屬的托育室(單位) ,

讓有幼兒的家長能夠安心工作 .

 

4 __ 若職場有附屬托育室 ,

除了午休外也應給予家長一到兩個小時的育兒時間

以俾爸媽能親自照顧小孩一段時間 .

 

以上的這些需求實是整個社會的大命題 ,

而非單一公司機關的小改變就能解決的事 .

當社會與政府都傾向金錢靠攏 ,

把資方的獲利當成最高指導原則 .

只在乎經濟成長的效益 ,

而不去思考人的價值 .

那麼我們國家的生育率將會繼續下降 ,

有了初生嬰孩的所有父母們 ;

只能在工作或在家育嬰間做痛苦的選擇 .

我相信這會導致台灣繼續向下沉淪 ,

到達萬劫不復的慘烈狀況 . . . . .

希望政府與各階機關能夠審慎考慮這些問題 ,

都說台灣最美的風景是 ;

站在人本思考才是正確經營台灣的最好方式吧

感謝看文 , 下期再會 ~

 

 

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黑閃苦辣捕

黑閃 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(1) 人氣()


留言列表 (1)

發表留言
  • P醬
  • 這真的是一個政府需要好好規劃的課題。
  • 希望新政府有所作為~

    黑閃 於 2016/03/16 12:10 回覆

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