與人講道理應該是全世界最難的事(之一)
相信有太多人會同意黑閃這個論點 :
如果人與人能夠避開言語直接以心靈交流 ,
那這個世界將會peaceful 許多 ~
因為語言實在是世間諸般禍端的起因(之一) ,
只要觸碰到言語 ,
就會有很多不精確且扭曲的辭不達意狀態產生 . . . .
不管我們心中是不是如此這般設想 ,
當轉換成言語後就會走樣變形 ;
最後成為與原始想法完全兩樣的醜陋怪物 ~
與黑閃看法不同的人常會用 : 拿出真心就會得到對方的體諒
來看待雙向溝通這回事 .
可惜世上有太多人並不稀罕(也不願意)雙向溝通 .
( 甚至可能還不屑地嗤之以鼻 )
像老闆這種生物就慣用溝通這個名詞來招搖撞騙 ,
當他們告訴你溝通的大門永遠為你敞開時 ;
實際上在說滾去做你的事吧 !!! 別找我囉嗦 ! ! !
基本上老闆是整家公司的負責人 ,
也是這個微型小世界的領導人 .
所以他(她)理當可以為所欲為 ,
並且沒有任何人可以約束管理他(她)們 . . . .
除非董事會的成員才有權更換公司管理階層 ,
但台灣的中小企業大多沒有設立外部董事會 ;
有的話大都也是老闆的親信或能夠掌握的人 .
在這種情況之下 ,
你覺得老闆還會誠心正意想和你溝通嗎 ?!?
告訴你不僅是門兒都沒有 ,
連窗子都不可能存在 . . . .
可嘆的是 ,
雖知老闆懶得理會你的看法想法 ;
但我們仍然必須因應工作上的種種理由找老闆溝通 .
以下是面對難纏的機掰老闆時的一些小撇步 ,
有無實效是其次 ;
但至少能讓你心情好過一點 .
1 學會跟老闆養的狗相處
千萬不要自恃甚高的與喜歡拍老闆馬屁的傢伙劃清界線 ,
並且還要投其所好的與之和平相處 .
因為老闆養的狗並不可怕 ,
可怕的 是他們可以上達天聽(打小報告) .
既然這群人(狗)惹不得 ,
那我們就只好裝起笑臉與之周旋到底囉 ;
有空最好記得買塊肉骨頭給牠們吃吃才不會亂咬人 ~
2 學會戴上人皮面具
職場上真性情的人通常死的最早(也最快) ,
因為他們的喜怒哀樂往往都寫在臉上 ;
同時也最好辨識其心情的高低起伏 . . . .
而你的心理底牌一旦被人識破 ,
只得變成老闆宰割的懸絲娃兒 ;
愛怎麼擺弄就怎麼擺弄 ~
總之一定要學會心情不上臉的假面功夫 ,
別說這是虛偽的手段不願為之 ;
少了這層工夫可是會被職場霸凌慘到不要不要的 ~
3 學會讓老闆當老大的學問
這點其實是職場上理所當然的倫理必修學 ,
可惜太多蠢蛋弄不清楚 .
專愛在老闆面前賣弄自己的才幹超越老闆這齣戲 ,
下場當然是被發送邊疆或掃地出門 ;
難道老闆還會刮自己的耳巴子然後請你上位取而代之嗎 ?!?
自古君王無不多疑 ,
伴君如伴虎就是這種狀況的最佳寫照 .
因此聰明如你要趕快把自己的成績表現等都加附於老闆的頭上 ,
這樣你的職場生涯肯定能夠走得既長且遠 . . . .
4 學會讀空氣
這個名詞傳自日本 ,
意謂能夠解讀當下的氛圍並做出得體的應對 ;
中文翻譯成看臉色比較傳神 .
尤其是解讀老闆的一顰一笑尤其重要 ,
大部分的老闆行事都有固定的模式或動作 ;
快速解讀其中的變化然後做出對策 .
能夠做出這種反應的員工才會成為老闆眼中的紅人 ,
就算解讀的不到位無法成為紅牌 ;
但至少保平安應該沒問題的 .
5 學會和大部分的同事團結在一起
職場上最怕一個辦公室的人自己人扯自己人的後腿 ,
這樣就給了老闆各個擊破的大好機會 .
畢竟管理階層是少數 ,
吾等賤民同事占了大多數 ;
是以唯有高度整合並且締結同心才能抗衡老闆 .
否則最後被牽著鼻子走的一定是你我這般自討苦吃的蠢包 ~
以上心得與大家分享 ,
既然機掰老闆多到爆炸 ;
敬請大家心平氣和且思路清晰地與之周旋 .
升官發財事小 ,
但因為種種齟齬讓心情低落可就太划不來了 . . . .
感謝看文 , 下期再會 ~
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