與朋友聊天瞎扯 ,
講到人生目標願景之類話題 ;
驀然發現我們這代人被設定的人生路徑都極類似 :
首先一定要用功讀書考上好學校 ,
有了不錯的學位才能錄取到好工作 ,
好工作換得好薪水 ;
如此這般才能成家立業買車買房 .
以上過程用結果逆回推算 ,
從小讀書考試的終極目的還是得到好工作(薪資)
那麼這個大家被set好的人生公式應當是 :
讀書 = 金錢 (及其他有價報酬)
中間被自動犧牲掉的是個人的興趣志願與抱負 .
倘若再將上述觀點延伸 ,
職場也只不過是換取薪資報酬的所在 .
工作內容是否枯燥無味並不重要 ,
只要能得到相對金錢回饋 ;
多數人就能以無謂的心態度過上班時光 .
同樣被犧牲的是職場倫理及人際關係 ,
以及人生最重要的一項命題 :
自己如何看待生命歷程中的每個選擇與意義 .
可惜多數的職場工作者都無視(或忽略)這個疑問
直到某年某月某日你因無法負荷而爆炸為止 .
如果單以金錢報酬論來看職場生涯 ,
很明顯的 ;
每日通勤工作是完全勞資不對襯的行為 .
如果有辦法用一週的工作量得到整個月的報酬 ,
那麼我們何必每天去上班 ?!?
的確現在有越來越多的公司讓員工在家辦公 ,
但還是解答不了人為何要工作這個終極大哉問.
如果只是需要金錢報酬 ,
可以經由太多管道獲取 ;
最終這項花費巨量時間體力名之為工作的行為 ,
其真正目的究竟為何 ?!?
我猜將眾人以工作名義聚集於某場所 ,
恐怕只是國家機器實行管理的某種手段 ;
效果類似學校.軍隊與監獄 .
當這種半強制模式推行久了之後 ,
多數人民都會覺得不在適當時候讀書服役工作 ,
是一件與社會脫節的事情 .
以22歲入社會工作至60歲退休為止 ,
一般人花費了近40年在工作這件事上 ,
不去思考工作的真正意涵 ;
恐怕才是件極不正常之事 .
人類工作的因素應該各有緣由 ,
為了學習技能.金錢報酬.體會群體運作等等
所幸在工作型態多元的今天 ,
我們不再被單一且僵固的工作模式綑綁 .
我們可以斜槓可以遠距可以跨國 ,
可以用任何創新的型態並隨心所欲的工作 .
其中最核心的價值應是 :
這項事物是我們衷心深感興趣的 ,
因此我們願意花費時間從事其中 .
至於金錢甚至後續帶來的名聲或其他物質報酬 ,
都只能算是連帶的額外有價補償 ;
可有可無 .
因為真正會讓人帶來無上快樂的部分 ,
通常我們應在工作本身內即能享受到 .
如果你沒有這種體驗 ,
請重新思考你的人生價值與工作間的關聯性 ;
因為這是攸關你存在意義的生命要事 ~
感謝看文 , 下期再會 ~
.
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